proceso judicial laboral - Una visión general

proceso judicial laboral - Una visión general

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Registro laboral obligatorio en 2025: Todo lo que debes saberEvolución de la excursión laboral en EspañaQué es un doctrina de Control Horario y cómo implementarlo correctamenteCómo fichar en el trabajo de manera Efectivo y cumplir con la normativaMejores aplicaciones para fichar en el trabajo¿Por qué usar plantillas de Control Horario en Excel es una mala idea?¿Es legal la geolocalización de trabajadores?

La impugnación de los actos que atenten contra los derechos fundamentales de un trabajador puede incardinarse en el Proceso Singular de Tutela de Derechos Fundamentales, o admisiblemente activar esa tutela unido a la influencia de impugnación de un despido o a de una modificación sustancial si los actos vulneradores se han producido de forma simultánea con esa influencia empresarial.

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¿La empresa vulnera los derechos fundamentales de una trabajadora al enviarle correos electrónicos durante su depreciación médica?

Son titulares del derecho a la tutela judicial efectiva no sólo los españoles, sino aún los extranjeros por ser un derecho relacionado con la dignidad humana.

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El tribunal competente es el que corresponde al domicilio del empleador o al punto donde se prestó el servicio.